Il Piano triennale Formazione del personale (PTFP) è il documento programmatico che individua gli interventi formativi da realizzare nel corso dell'anno, tenuto conto dei fabbisogni e degli obiettivi formativi.
Definisce gli obiettivi, stabilisce le priorità, impegna e alloca le risorse, garantisce che i fondi di formazione siano spesi in modo appropriato, valuta l'efficacia dei programmi di formazione.